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育强“头雁”,领航乡村振兴

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-03-10   来源:undefined   作者:147小编   浏览次数:16
核心提示:近年来,凤凰县深入贯彻落实省、州抓党建促基层治理能力提升专项行动精神,结合优化配置、短板弱项、规范程序、多元供给,采取“选、育、管、留”多种举措,着力打造一支群众满意、组织放心的农村“领头雁”队伍,逐步实现基层治理党建强、发展好的目标。(红星网)农民富不富,关键看支部;村子强不强,要看领头雁。促进乡村

近年来,凤凰县深入贯彻落实省、州抓党建促基层治理能力提升专项行动精神,结合优化配置、短板弱项、规范程序、多元供给,采取“选、育、管、留”多种举措,着力打造一支群众满意、组织放心的农村“领头雁”队伍,逐步实现基层治理党建强、发展好的目标。(红星网)

农民富不富,关键看支部;村子强不强,要看领头雁。促进乡村振兴,充分发挥基层党员干部在乡村振兴中的“主心骨”作用,就需要育强“领头雁”,要在储备、培育、管理、激励全链条上用心。同时,要加强对基层党员干部的正向激励,让他们自觉投身广袤乡村,主动创新创造,为乡村发展带来更多新理念、新技术、新经验,打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍,为乡村振兴注入强劲动力。

选好“头雁”,为乡村振兴提供“强支撑”。促进乡村振兴,要筑牢基层党组织“战斗堡垒”,既要整治基层党组织软弱涣散的问题,也需要完善基层干部队伍结构,着力提升基层干部队伍整体水平。因此,要在选拔“头雁”上下功夫,坚持“先定村、再定人”,明确乡村振兴对干部的具体需求,也要通过登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、政策宣传等多种形式,扩大引才聚智的路径,储备村级后备干部,也让适合的干部走上适合的岗位,为乡村振兴提供有力支撑。

育强“头雁”,助乡村振兴跑出“加速度”。村干部要当好“领头雁”,处处做好示范和表率,就需要在培育“头雁”上用心,既要坚持精准滴灌,做到“干什么学什么、缺什么补什么”,着力提升村干部的本领能力,也需要通过提能培训班、擂台比武、直播带货等方式,让村干部看到乡村振兴发展的新需要,激发他们学习新知识新技能的主动性、自觉性,并善于进行知识的转化,不断提高理论水平和履职能力,让村干部与时代同频共振、与乡村双向奔赴,更好地挑起乡村振兴的“重担子”。

带动“群雁”,为乡村振兴注入“强动力”。“群雁高飞头雁领”,促进乡村振兴,要以头雁效应释放群雁效应,就需要发挥“头雁”的示范带动作用,让更多的“头雁”在希望田野实现价值、追逐梦想、推动振兴。同时,要做好先进典型事迹的宣传工作,要让真正埋头苦干、担当作为的干部得到奖励,激励他们更好地前行,也需要为担当者担当,鼓励更多的干部在各自的岗位上创新创造,充分激发他们干事创业的动能,让更多的优秀干部脱颖而出,在各自的岗位上更有获得感、归属感、成就感。(夏青泽)

来源:金羊网

 
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