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    • 管理者角色认知与职业化
      • 课程背景：作为一个管理人员，您是否会常常感到迷惑：1. 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪?2. 为什么我的下属总是不能胜任工作?执行力也偏弱?3. 为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术?4. 为什么我投入了那么多的时间精力，仍然达不到预期的绩效目标?5. 为什么我的下属的工作满意度很低，积极性很低，缺
      • 阅读全文 2023-11-27 01:34
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    • 孙振耀：组织管理是最靠谱的红利
      • 加速课堂·组织管理杀手锏：变革时期的领导力杀手锏指数：☆☆☆☆ 可复制指数：☆☆☆☆人既是问题的源头，也是解决问题的答案。纵观企业史，那些善于解决人才问题，精于发现、招聘、雇用、培养并留住适合其岗位的最佳人才的企业，往往能够兴旺发达，屹立不倒。换句话说，一个企业，如果组织管理能力够强，能选用合适的人
      • 阅读全文 2023-11-24 13:20
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    • 物流管理大师教你批量查询快递并分析物流信息，解决物流查询问题
      • 在快节奏的现代社会，快递已成为人们生活中不可或缺的一部分。但是，有时我们却面临一个棘手的问题：快递查询需要输入手机号码才能查到详细信息。那么，有没有一种方法可以不需要手机号就能轻松查询快递呢？1.答案是肯定的！《快递批量查询高手》软件横空出世，给您带来前所未有的便捷体验。这款软件不仅支持批量输入快递单
      • 阅读全文 2023-11-23 21:30
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    • 以“通过率”为抓手提高财务管理质效
      • 为进一步推动财务数字化转型，更好适应财务共享中心的不断优化升级，麻城市烟草专卖局（营销部）以报销单据的首次通过率为抓手，促进财务管理质效再上新台阶。建立财务报销共享数据库利用“企业微信”平台全覆盖的特点，在“企业微信”平台上建立财务报销数据库，数据库涵盖了现有的财务管理制度、各归口费用管理最新规范要
      • 阅读全文 2023-11-23 20:26
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    • 平衡部署，全面管理，助力企业办公提质增效
      • 2023年11月20日 —— 以“品质 · 信赖，创新无界”为主题，2023惠普打印机秋季新品发布暨合作伙伴大会于今日在北京顺利举办。惠普在发布会上推出全新慧系列企业级A4彩色激光打印机/一体机，凭借高效、智能、节能、安全、时尚等特性，以多元定制化功能，能够帮助企业优化打印管理流程，满足企业的多维打印需求，进一步加速
      • 阅读全文 2023-11-22 23:13
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    • 观点直击｜静待机会 领展管理层透露最新收并购、轻资产策略
      • 观点网 全球商业地产市场动荡，但领展享受到了资产多元化的好处。这家亚洲最大房地产信托基金，近年来逐渐将资产分布范围扩张到新加坡、澳大利亚、英国等海外地区。最新财报显示，领展旗下物业资产按价值计算合共约2380亿港元，其中75.7%位于中国香港，13.3%位于中国内地，11.0%位于海外地区。一年前，这个比例分别是78.3%
      • 阅读全文 2023-11-21 09:00
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    • 【三抓三促•铸忠诚警魂•主动创稳】突出四项举措着力提升财务管理水平
      • 近年来，玉门市人民检察院牢牢把握财务管理的重要职能，以“保障有力、服务优质、党组放心、干警满意”为目标，“四项举措”推动财务管理工作制度化、规范化、精细化。完善规章制度，推进财务管理制度化。坚持“严”字当头，严格执行财政局制定的政府采购、公务接待、差旅费、公务用车管理等办法，结合我院实际完善内部财务
      • 阅读全文 2023-11-20 23:03
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    • “2022中国上市公司首席品牌官”致敬品牌管理榜样
      • 每经记者：黄博文 每经编辑：张海妮2023年5月9日，由每日经济新闻发起、清华大学经济管理学院中国企业研究中心联合主办的“2023第七届中国上市公司品牌价值榜发布会”在北京举行。引人瞩目的是，本次发布会将现场颁发“2022中国上市公司首席品牌官”奖项。据悉，该奖项旨在寻找中国上市公司品牌价值成长的管理榜样，由每日
      • 阅读全文 2023-11-20 12:18
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    • TMT的领导管理能力
      • TMT的领导管理力1.TMT对于企业的成长和突破至关重要TMT就是企业的核心高管，是企业里最重要的发动机，是带领企业变革非常重要的力量。打造公司的健康组织，TMT就要形成共识，形成凝聚力，用统一的工具来管理公司。整个TMT团队携手，才是高绩效的组织。战略和组织的关系是业绩突破的核心，企业想要变革创新，就要改变需要改
      • 阅读全文 2023-11-20 06:41
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    • 从王阳明45天平宁王之乱看职业化管理
      • 职业化管理涉及个人职业化、团队职业化和组织职业化。被称为“立德、立功、立言”三不朽人物、明朝时代的王阳明先生在无一兵一卒的情况下，从农历6月15日闻报到7月30日具本奏捷，共用45天平平定了宁王之乱。被后人称之为奇迹，发掘这个奇迹的背后，其实是有章可循的，这就是职业化管理的高效率。中国封建社会的科举制度及封
      • 阅读全文 2023-11-19 11:46
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    • 全国政协委员方来英：建立中国免疫规划数字管理系统
      • 不支持的音频/视频格式请试试刷新重播播放00:00/00:00直播00:00进入全屏0点击按住可拖动视频央视网消息（记者 阚纯裕 剪辑 谢博韬）：全国政协委员、原北京市卫计委党委书记、中国医院协会副会长方来英注意到，随着更多新冠疫苗的上市，公众接种疫苗的积极性更强，“可以借东风建立起疫苗接种数字化系统，实现全国接种信息
      • 阅读全文 2023-11-19 11:16
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    • 企业职业化管理不到位的主要原因
      • 　　在现在国内企业中，因为这样那样的问题，在职业化发展的路上，还存在需要不断去追求与进步的地方。在企业管理方面，存在着对职业化管理的认识不到位，找不到合适的主要方法去实施职业化管理，一般可以从以下六个方面的问题来进行分析。 1:企业激励机制不够健全　　很多企业激励措施缺失，或者是杂乱无章，不成章法。往
      • 阅读全文 2023-11-19 10:59
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    • 医院职业化管理要走内外兼修与合作之路
      • 据媒体报道，5月20日，河南多家医院近40名专家跳槽郑州大学第一附属医院一事引发关注，有人将郑大一附院此举称为“虹吸式”挖人。此事引起轰动后，河南省卫健委已发函叫停此次跳槽。22日，记者从多个知情人处获悉，集体跳槽团队或将退回原单位上班。有知情人士透露，此次医生跳槽团队含郑州市第七人民医院心脏移植团队和阜
      • 阅读全文 2023-11-19 10:12
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    • 人力资源管理师基础考点第三章：职业化和职业道德
      • 第一节：职业化的特点与职业精神一、职业化的特点职业化包含着三个层次的内容：①核心层：职业化素养。②中间层：职业化技能。③职业化在行为标准方面的体现称为“职业化行为规范”，是最外在的层面。二、职业化与新型劳动观职业化是新型劳动观的核心内容。三、现代职业观与职业精神尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代
      • 阅读全文 2023-11-19 09:25
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    • 成功的职业化管理 要诀在于自致良知
      • 读《王阳明全集》 悟管理之道008对于管理者来说，职业化是一生的事业，也是每一天无时不在的事，然而要做成功的管理，面对互联网时代信息的碎片化，信息爆炸所产生的日新月异、层出不穷的管理方法，如何去借鉴、去应对，如何才能把握系统管理的最要害处，找到成功管理的乞讨诀，恐怕是大家最为关注的痛点。王阳明《年谱》中
      • 阅读全文 2023-11-19 08:38
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    • 企业管理之职业化管理
      • 我们看看周围的人，有些人一辈子就在一个岗位上，有些人两三年就做到了管理层，这单纯是能力机遇的问题么？其实不是的，是一个人的职业化程度所决定的。那么什么是职业化,如何做到职业化呢？先做好以下四点：第一、穿戴去个性化，不要过于张扬，职场中的主色调就是低调，低调才能远行。后期我会与大家持续分享分享职场穿搭
      • 阅读全文 2023-11-19 07:51
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    • 企业职业化管理方法步骤
      • 　　要想把员工塑造成一个职业化的人员，企业首先要走向职业化，这就需要把企业与员工放在一个整体来考虑，从双赢的角度出发，实施职业化的管理。企业职业化管理方法步骤包含以下三大部分。 一、打造土壤　　要为企业打造职业化管理的土壤，只有扎实的企业管理基础，有统一的价值观念与行为规范，才能使职业化的管理有落脚
      • 阅读全文 2023-11-19 07:04
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    • 李凤军：企业管理之职业化管理
      • 什么是职业化管理？看看通用公司的经理晋升考试我们也许能有所启发，通用公司在经理晋升考试中，命题不是来自经济学典籍，也不是经营理论专著，而是莎士比亚作品的“读后感”。开始许多人不理解，甚至提出意见，李凤军也是最后才悟出其中的道理：这是企业管理人员的基本素质要求，试想连一部世人皆知的文学作品中的人物心理
      • 阅读全文 2023-11-19 06:17
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    • 什么是职业化管理。
      • 作为一名往职业经理人方向奋进的人，我一直认为，职业化管理才是最好的管理体系，不大同意家长制。究竟企业要不要请职业经理人？职业经理人如何通过对企业进行职业化改造来帮助企业基业长青。都是目前围绕民营企业的问题。然而，在今天的民营企业，却存在大量的反职业化思维的管理现状，最直接的体现就是，反职业化管理的领
      • 阅读全文 2023-11-19 05:30
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    • 管理学考研简答题第十七章 企业组织创新
      • 1 如何激发和培养企业的创新机制？答：在市场经济条件下，企业是独立的商品生产者和经营者，是社会经济有机体的细胞，也是一个经济有机 体，它的运行和发展，需要一定的机制来推动，这种机制就是企业经营机制。企业创新活动是企业的根本活动，是一个有机过程，这个过程的有效运行同样需要依靠一定的机制来支持和推动，这种
      • 阅读全文 2023-11-19 03:08
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